东莞厚街松江鞋材厂董事长柏再骏也同样承受着冲击，他一次次地对自己的工厂进行调整。去年遭遇反倾销时，他转型做一些税率比较低的产品，但收效并不明显。之后他又转向环保产品的深加工，以便维持利润。如今，他不得不再次转型。“反正没有绝对的好，也没有绝对的坏。如果我们转型成功了，人家没应对好倒闭了，我们的竞争力就更强了。如果转型不成功，那我们就跟人家一起死掉。我们想活，就一定要过这道坎。”

    “要么转型，要么就倒闭。我认为做低端产品的企业是没有办法挨过去，像厚街的鞋厂，我估计至少40%的厂适应不了。这绝对是一次革命。”柏再骏说，劳动合同法的实施，将促使东莞产业走向更高的阶段。

    业内人士指出，《劳动合同法》正是产业升级的一道催化剂。“按我的理解，《劳动合同法》立法宗旨是维护劳动者合法权益，但政府和立法者还有更深远的考虑，那就是加快国内一些行业产业升级的速度。在这点上，《劳动合同法》立法专家组组长常凯在东莞开讲座时就已经明确了。”一位法律界人士表示，就目前东莞企业反映出的情况来看，这些都应该是立法者预料中的事情。从长远来说，只有将这类低利润企业淘汰出局，用工才会规范，工人收入才会真正增加，劳资关系才能真正和谐。

    博鳌亚洲论坛秘书长龙永图建议，东莞企业应该提高工人待遇，然后集体与国外采购商谈判，夺回定价权，提高出口产品的价格。这样既能让劳动者享受到经济发展的成果，又能在对外贸易关系上避免给外国留下口实。