“奥康不一定能给你提供终生就业的机会，但一会能培养你终生就业的能力。” 11月18日，奥康在清华大学的专场招聘会吸引了近千名学子的关注，奥康集团人才资源中心总监江兴华在演讲中提到的“人尽其才”的用人观赢得了在场学子们的满堂喝彩，也为奥康今年的校园招聘会热潮燃起了一把火。
去年，奥康从1000多家企业单位中脱颖而出，获得了“2006CCTV”十佳雇主的称号，这在广大高校学子中传为佳话。在清华大学的招聘现场，奥康工作人员与同学们热烈地交流了对生活、对择业、对爱情、对雇主等的看法，现场气氛极为热烈。有不少学子当场表示，非常钦佩奥康这样“有责任心”的企业，并希望有机会能加盟奥康，与奥康共同成长。
专场的最后环节是进行职业素质测评，结果将作为对候选人甄选的主要参考标准之一。这是奥康集团人才资源中心在校园招聘中首次引入人才测评技术，标志着奥康集团人力资源管理活动更加科学和完善。
据了解，去年，奥康在北京大学成功举办专场，引起热烈反响。继去年高等学府招聘会后，今年10月，奥康又在南昌大学启动了“2008高校招聘活动”。本年度的招聘重点将放在清华、人大、复旦、同济闻名海内外的一流学府，继续为奥康的人才梯队注入新生力量。
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